4月7日，蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)總部一般管理崗位競聘面試工作順利舉行，標(biāo)志著歷時(shí)近兩個(gè)月的蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)總部競聘上崗工作圓滿完成，集團(tuán)改革三年行動和專業(yè)化整合工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。
       為保證此次競聘上崗工作達(dá)到既定目標(biāo)，集團(tuán)黨委高度重視、統(tǒng)籌謀劃、精心組織，成立了由集團(tuán)黨委書記、董事長白茂同志任組長的競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供筆試咨詢服務(wù)，制定出臺競聘上崗相關(guān)實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照自主報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、廉潔談話、公布任用等環(huán)節(jié)扎實(shí)推進(jìn)，整個(gè)競聘過程由集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，集團(tuán)廣大干部以實(shí)際行動支持改革、擁護(hù)改革、服從改革、參與改革，確保了思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作銜接有序。此次競聘上崗工作體現(xiàn)了以下幾大特點(diǎn)：一是高站位、大格局。此次競聘上崗工作，是貫徹落實(shí)省委、省政府國企改革三年行動的重要部署、是貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)專業(yè)化整合要求和城鄉(xiāng)集團(tuán)改革發(fā)展的需要，各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照上級黨委批復(fù)的方案組織實(shí)施。二是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。此次競聘上崗工作，在任職資格和基本條件上做到從嚴(yán)把關(guān)，認(rèn)真研究制定工作方案并嚴(yán)密程序和規(guī)則，科學(xué)設(shè)計(jì)測試內(nèi)容并切實(shí)增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性和實(shí)踐性。三是正導(dǎo)向、出成果。此次競聘上崗工作，在蜀道集團(tuán)專業(yè)化整合公司中首次采取了包含筆試、面試等環(huán)節(jié)的競爭上崗方式，是集團(tuán)在專業(yè)化整合工作中的一次積極有益探索。四是重選拔、促成長。此次競聘上崗工作，既是一次選拔、更是一次檢驗(yàn)，一些優(yōu)秀人才得到了難得的展示機(jī)會并脫穎而出，而一些干部職工存在的一些個(gè)性和共性問題也充分顯現(xiàn)，倒逼大家不斷加強(qiáng)磨練、增長本領(lǐng)。五是強(qiáng)監(jiān)督、促公正。集團(tuán)紀(jì)委及紀(jì)檢部門緊扣程序是否合規(guī)、流程是否合理、組織是否嚴(yán)密等進(jìn)行全程監(jiān)督，確保資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)公平公正，使此次競聘上崗工作全過程在陽光下進(jìn)行。
       廣大干部職工普遍認(rèn)為，此次競聘上崗為大家提供了展示自我的平臺，真正為想干事、能干事、干成事的員工搭建起了展示自我的舞臺。下一步，集團(tuán)將持續(xù)深化改革，抓好權(quán)屬公司專業(yè)化整合工作，為確保4月底前全面完成專業(yè)化整合工作任務(wù)扎實(shí)工作、再譜新篇。